BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//UEA - ECPv6.17.5.1//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:UEA
X-ORIGINAL-URL:https://www.uea.cat
X-WR-CALDESC:Esdeveniments per UEA
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Madrid
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20250330T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20251026T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20260329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20261025T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20270328T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20271031T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Madrid:20261027T150000
DTEND;TZID=Europe/Madrid:20261112T190000
DTSTAMP:20261015T111235Z
CREATED:20261009T125745Z
LAST-MODIFIED:20261015T111235Z
UID:251734-1793113200-1794510000@www.uea.cat
SUMMARY:Curs bonificable: Fonaments del manteniment mecànic
DESCRIPTION:De les eines de taller a la verificació de components industrials: aprèn les bases del manteniment mecànic amb una formació pràctica i aplicada. \nA QUI S’ADREÇA? \nFormació dirigida a operaris de producció\, personal de nova incorporació\, ajudants i tècnics de manteniment\, operaris de taller i professionals que vulguin iniciar-se o reforçar les seves competències en manteniment mecànic industrial. \nPRESENTACIÓ \nEl manteniment mecànic és essencial per garantir el bon funcionament dels equips industrials\, prevenir avaries i assegurar la continuïtat dels processos productius. Disposar de professionals amb coneixements tècnics\, capaços d’utilitzar correctament les eines i aplicar criteris de seguretat i precisió\, contribueix a millorar l’eficiència de les empreses. \nLa UEA impulsa aquesta formació pràctica de 24 hores\, estructurada en quatre píndoles\, per proporcionar una base sòlida en manteniment mecànic industrial\, combinant coneixements tècnics amb exercicis i situacions reals de treball. \nOBJECTIUS DE LA FORMACIÓ \n\nComprendre les funcions i els principals tipus de manteniment industrial.\nIdentificar components mecànics i aplicar procediments de treball segurs.\nSeleccionar\, utilitzar i conservar correctament les eines i els equips de taller.\nUtilitzar instruments de mesura i interpretar toleràncies i ajustos mecànics.\nDetectar errors i desviacions per millorar la qualitat de les intervencions.\n\n  \nPROGRAMA I CONTINGUTS \nMÒDUL 1. INTRODUCCIÓ AL MANTENIMENT INDUSTRIAL \n\nConcepte i funcions del manteniment industrial.\nTipus de manteniment: correctiu\, preventiu i predictiu.\nOrganització bàsica del departament i del taller de manteniment.\nIdentificació dels principals components mecànics industrials.\nBones pràctiques en les operacions de manteniment.\n\nAplicació pràctica: identificació de components i equips industrials i anàlisi de casos reals d’avaries. \nMÒDUL 2. SEGURETAT EN TREBALLS MECÀNICS \n\nNormativa i principis bàsics de seguretat.\nPrincipals riscos mecànics en entorns industrials.\nEquips de protecció individual (EPI).\nOrdre\, neteja i prevenció de riscos al taller.\nManipulació segura d’eines i equips.\n\nAplicació pràctica: identificació de situacions de risc\, ús adequat dels EPI i simulació de procediments de treball segurs. \nMÒDUL 3. EINES I EQUIPS DE TALLER \n\nEines manuals: claus fixes\, combinades\, de tub i Allen.\nTornavisos\, extractors i martells tècnics.\nEines de tall i instruments bàsics de mesura.\nSelecció de l’eina adequada segons la intervenció.\nConservació i manteniment de les eines de taller.\n\nAplicació pràctica: selecció d’eines\, muntatge i desmuntatge de components i resolució d’errors habituals. \nMÒDUL 4. METROLOGIA INDUSTRIAL APLICADA AL MANTENIMENT MECÀNIC \n\nFonaments de metrologia industrial: precisió\, errors de mesura i traçabilitat.\nSistemes i unitats de mesura.\nInterpretació de toleràncies\, ajustos\, jocs i interferències.\nInstruments de mesura: peu de rei\, micròmetre\, comparador\, calibres i galgues.\nVerificació de diàmetres\, eixos\, allotjaments i altres components mecànics.\nControl dimensional aplicat al muntatge i manteniment industrial.\n\nAplicació pràctica: mesura de peces industrials\, verificació de components amb diferents instruments i simulació de controls dimensionals previs al muntatge de rodaments i transmissions. \n  \nMETODOLOGIA \nFormació teoricopràctica que combina explicacions tècniques amb exercicis sobre eines\, instruments de mesura i components mecànics\, treballant amb casos reals i situacions habituals de l’entorn industrial. \nQUINS BENEFICIS APORTA A L’EMPRESA? \nMillorar les competències en manteniment mecànic contribueix a reduir errors i avaries\, reforçar la seguretat\, optimitzar les intervencions i incrementar la fiabilitat dels equips industrials. \n  \nFORMADOR/A: Josep Mª Martínez Solsona \nEspecialista en manteniment mecànic industrial i formador tècnic \nProfessional amb més de 50 anys d’experiència en el sector industrial paperer\, especialitzat en manteniment mecànic\, gestió d’equips tècnics i optimització de processos de manteniment. \nHa desenvolupat la seva trajectòria professional ha ocupat diferents càrrecs de responsabilitat dins del departament de manteniment\, fins a assumir la posició de cap de manteniment. Al llarg de la seva carrera ha liderat projectes de manteniment i inversions industrials\, coordinat equips de treball i gestionat recursos tècnics i humans. \nCompta també amb una àmplia trajectòria docent\, dedicada a la formació tècnica de professionals del manteniment industrial\, tant de personal intern com d’empreses externes. Ha participat en l’elaboració de plans de formació i en la transmissió de coneixements pràctics a diverses generacions de professionals. \nLa seva metodologia docent es basa en l’experiència adquirida a planta\, amb un enfocament pràctic i orientat a les necessitats reals del manteniment industrial. \nINFORMACIÓ DEL CURS \n\nDurada: 24 hores\nDates: dimarts 27\, dijous 29 d’Octubre\n\ndimarts 03\, dijous 05 de Novembre\ndimarts 10\, dijous 12 de Novembre\n\n\n\n\nHorari: de 15:00 a 19:00\nLloc:lacions Centre Adherit a l’Escola d’oficis SEIC Training (Avda. Matias Guasch\, 44 Capellades)\nModalitat: Presencial\nPlaces limitades: 15\nPreu (parcialment bonificable):  600€/socis – 780€/no socis\n\nLa UEA gestiona de forma gratuïta la bonificació del curs\nPer a més informació i inscripcions\, contacta amb UEA Formació – Unió Empresarial de l’Anoia. formacio@uea.cat\n\n\n\n*L’import del curs es facturarà abans del seu inici.\n*En cas de desistiment\, només es retornarà l’import del curs si es comunica amb un preavís mínim de 5 dies laborables abans de la data d’inici\, mitjançant correu electrònic a formacio@uea.cat. L’import de la formació no serà retornat a partir d’ aquesta data.\n*En cas de malaltia degudament justificada i comunicada amb un preavís mínim de 5 dies\, es retornarà el 50 % de l’import de la formació
URL:https://www.uea.cat/esdeveniment/curs-bonificable-fonaments-del-manteniment-mecanic/
LOCATION:SEIC Training\, Avda. Matias Guasch 44\, Capellades\, Barcelona\, 08786\, Spain
CATEGORIES:Formació
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.uea.cat/wp-content/uploads/2026/10/pexels-sejio402-29181492-scaled.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Madrid:20261117T100000
DTEND;TZID=Europe/Madrid:20261117T140000
DTSTAMP:20260922T130132Z
CREATED:20260922T120709Z
LAST-MODIFIED:20260922T130132Z
UID:251537-1794909600-1794924000@www.uea.cat
SUMMARY:Jornada de RRHH | Conviure amb la IA: Com preparar els equips per al futur del treball
DESCRIPTION:Recursos Humans\, talent i formació amb IA: Selecció\, avaluació\, desenvolupament i gestió de la formació amb més criteri i menys càrrega administrativa \nLa jornada s’adreça especialment a: \n\nProfessionals de Recursos Humans que vulguin incorporar la IA als seus processos de treball.\nResponsables de selecció\, captació i desenvolupament de talent.\nResponsables de formació que necessitin detectar necessitats i preparar materials amb més agilitat.\nResponsables de persones\, relacions laborals i administració de personal.\nDirectius/ves\, gerents i comandaments amb responsabilitats en la gestió d’equips.\nRepresentants de les persones treballadores interessats en conèixer les implicacions de la incorporació de la IA en els processos de gestió de persones\n\nObjecte de la jornada \nLa intel·ligència artificial està transformant progressivament la manera de treballar de les organitzacions i planteja nous reptes en la gestió de persones\, el talent\, la formació i les relacions laborals. \nEls processos de selecció i gestió del talent acostumen a desenvolupar-se en entorns de molta exigència: vacants obertes\, candidatures per analitzar\, entrevistes per preparar\, avaluacions per redactar\, necessitats formatives per detectar i accions de formació per organitzar\, sovint de manera simultània. \nEn aquest context\, la IA pot convertir-se en una eina de suport per reduir tasques repetitives i càrrega administrativa\, agilitzar determinats processos i permetre que els professionals de Recursos Humans dediquin més temps a aquelles funcions que requereixen especialment criteri\, experiència i mirada humana. \nLa IA\, però\, no substitueix el criteri de les persones responsables de prendre decisions. La seva incorporació als processos de Recursos Humans requereix entendre també els seus límits i els riscos associats a l’ús de dades personals\, possibles biaixos\, discriminacions o automatització de decisions que afecten directament les persones treballadores o candidates. \nAquesta jornada té com a objectiu analitzar de manera pràctica com conviure amb la IA dins dels departaments de Recursos Humans i com preparar les organitzacions i els equips per al futur del treball\, aplicant-la en àmbits com la selecció\, la comunicació amb candidatures\, l’avaluació del rendiment\, el desenvolupament del talent i la gestió de la formació. \nLa sessió posarà especial èmfasi en aconseguir una utilització de la tecnologia que permeti guanyar eficiència sense perdre objectivitat\, criteri professional ni humanització dels processos\, així com en identificar aquelles decisions i responsabilitats que no s’han de delegar en eines d’intel·ligència artificial. \nObjectius \nEn finalitzar la jornada\, els participants disposaran de coneixements i eines per: \n\nAnalitzar perfils professionals i candidatures de manera més àgil\, mantenint sempre el criteri professional.\nRedactar ofertes de feina i comunicacions amb candidatures amb suport de la IA\, preservant un llenguatge proper i humà.\nElaborar informes de selecció i avaluacions de rendiment amb una estructura més consistent.\nDetectar necessitats formatives i estructurar plans de formació amb suport de la intel·ligència artificial.\nUtilitzar la IA com a suport davant de consultes laborals habituals\, mantenint sempre la revisió i validació humana.\nIdentificar quines tasques poden beneficiar-se de la IA i quines decisions han de continuar sota responsabilitat humana.\nConèixer els principals límits ètics i legals de l’aplicació de la IA en processos que afecten persones.\nReflexionar sobre l’impacte de la IA en el futur del treball\, els equips i la funció dels professionals de Recursos Humans.\n\nPrograma \n\nIdentificació i anàlisi de perfils professionals\, candidatures i necessitats reals de contractació.\nSelecció i captació de talent: utilització de la IA com a suport en l’anàlisi de candidatures\, sempre sota criteris prèviament definits i revisió professional.\nComunicació en Recursos Humans: elaboració d’ofertes de feina\, missatges a candidatures\, guions d’entrevista i comunicacions de seguiment.\nAvaluació i desenvolupament professional: elaboració d’informes de selecció\, avaluacions de rendiment i plans de desenvolupament professional.\nDetecció de necessitats formatives: utilització de la IA per analitzar informació procedent d’avaluacions\, entrevistes i objectius dels equips i identificar possibles necessitats de desenvolupament.\nPlanificació i gestió de la formació: estructuració de plans i accions formatives amb suport de la IA.\nCreació de materials formatius amb IA: guions de sessions\, qüestionaris d’avaluació\, resums i materials de suport.\nIA com a suport en consultes laborals habituals: possibilitats d’utilització i necessitat de revisió\, contrast i validació humana.\nImpacte de la IA sobre les persones i les organitzacions: transformació de funcions\, competències i formes de treball i necessitat de preparar els equips per als canvis.\nLímits ètics i legals de la IA aplicada als Recursos Humans: dades sensibles\, privacitat\, biaixos\, discriminació i transparència.\nQuè no s’ha de delegar en la IA: especial atenció a les decisions finals sobre selecció\, promoció\, avaluació o altres decisions que afectin les persones\, així com a l’ús de dades sensibles o de criteris que puguin generar discriminacions.\n\nMiniprojecte de la sessió \nCada participant treballarà sobre un cas real de Recursos Humans o de formació de la seva pròpia organització\, amb l’objectiu de traslladar els coneixements adquirits a una situació concreta. \nEl miniprojecte podrà incloure: \n\nUn perfil o vacant objectiu o una necessitat formativa detectada.\nEls criteris d’avaluació corresponents.\nTres situacions complexes o dubtes habituals vinculats al cas.\nLa preparació de la comunicació o del material corresponent.\nUna proposta inicial i una proposta de seguiment.\nL’objectiu és que els participants puguin experimentar de manera pràctica en quins punts la IA pot aportar valor i en quins continua sent imprescindible el criteri i la intervenció humana.\n\nMetodologia \nLa jornada tindrà un enfocament eminentment pràctic i participatiu. \nLa sessió es construirà a partir d’exemples i casos reals aportats pels mateixos participants\, combinant explicació\, demostració\, aplicació pràctica i reflexió conjunta. \nEs prestarà una atenció especial als límits ètics i legals de l’ús de la intel·ligència artificial en decisions que afecten persones\, així com a la necessitat de mantenir la supervisió\, el criteri professional i la responsabilitat humana durant tot el procés. \nEl format de grup reduït facilitarà la participació\, el plantejament de dubtes i l’intercanvi d’experiències entre professionals i empreses. \nRequisits \n\nConeixement bàsic dels processos de Recursos Humans i/o formació de la pròpia organització.\nNo és necessària experiència prèvia en intel·ligència artificial.\nCada participant haurà de portar un ordinador portàtil.\nÉs recomanable\, però no obligatori\, disposar d’accés a l’eina d’IA que utilitzi habitualment la seva organització.\n\nDetalls pràctics \nL’alumne ha de portar ordinador \nFormadora \nLaia Morales\, sòcia fundadora de Bexperience Digital Intelligence \n\nEnginyera Informàtica de Gestió.\nGraduada en Ciències Empresarials.\nMàster en Direcció Comercial.\nCertificada Practitioner en Comportaments DISC i Motivadors per TTI Success Insights.\nProfessora universitària des de 2012\, amb col·laboracions actives a UPF-BSM i Euncet Business School.\nEspecialista en Customer Experience i Marketing Tech aplicat a l’adopció de la intel·ligència artificial en les organitzacions.\n\nAquesta jornada forma part dels Plans de Formació de l’àmbit de Catalunya\, adreçats a la capacitació per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diàleg social i la negociació col·lectiva (expedient STC092/25/00001) \nAmb el suport de:
URL:https://www.uea.cat/esdeveniment/jornada-de-rrhh-conviure-amb-la-ia-com-preparar-els-equips-per-al-futur-del-treball/
LOCATION:Unió Empresarial de l’Anoia\, Carretera de Manresa\, 131\, Igualada\, BARCELONA\, 08700\, Spain
CATEGORIES:Activitats UEA
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.uea.cat/wp-content/uploads/2026/09/rrhh2-scaled-e1790081959366.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Madrid:20261119T083000
DTEND;TZID=Europe/Madrid:20261119T143000
DTSTAMP:20260601T153155Z
CREATED:20260601T153155Z
LAST-MODIFIED:20260601T153155Z
UID:250997-1795077000-1795098600@www.uea.cat
SUMMARY:Curs Bonificable: Gestió de medi ambient segons ISO 14001:2026
DESCRIPTION:La norma ISO 14001 és l’estàndard internacional de referència per a la implantació de sistemes de gestió ambiental. Aquesta formació ofereix una visió pràctica dels requisits de la nova versió ISO 14001:2026 i dels beneficis derivats de la seva aplicació dins l’organització. \nObjectius del curs\n– Presentar els requisits del Sistema de Gestió Ambiental\, així com els requisits de la nova versió de la norma\, els beneficis derivats de la seva implantació\, amb la finalitat que els alumnes adquireixin les competències necessàries per desenvolupar-lo i implantar-lo eficaçment\, tant a la seva pròpia organització com en empreses a les quals prestin serveis d’assessorament-\n– Analitzar el paper i la responsabilitat directiva en matèria de medi ambient\, fomentant la integració de polítiques ambientals orientades a la sostenibilitat\, el compliment normatiu i la millora contínua dins de l’organització. \nA qui va adreçat\nAquest curs s’adreça a professionals\, responsables i tècnics que vulguin adquirir o actualitzar coneixements sobre sistemes de gestió ambiental segons ISO 14001:2026. Especialment indicat per a persones vinculades a àrees de qualitat\, medi ambient\, sostenibilitat\, operacions\, producció\, manteniment o gestió interna\, així com per a professionals que participin en processos d’implantació\, seguiment o assessorament en sistemes de gestió ambiental. \nPROGRAMA \nBloc 1. Introducció al medi ambient \n\nImpactes i aspectes ambientals.\nDesenvolupament sostenible.\nResponsabilitat directiva en medi ambient.\n\nBloc 2. Nova norma \n\nNous requisits ISO 14001:2026.\nComparació amb ISO 14001:2015.\n\nBloc 3. Requisits de la norma ISO 14001:2026 \n1. Introducció a la norma \n\nEstructura i objectius.\nImplantació del sistema de gestió ambiental.\n\n2. Context de l’organització \n\nContext i parts interessades.\nAbast del sistema de gestió ambiental.\n\n3. Lideratge \n\nLideratge i compromís.\nPolítica ambiental.\nRols i responsabilitats directives.\n\n4. Planificació \n\nRiscos i oportunitats.\nAspectes ambientals.\nRequisits legals.\nObjectius ambientals.\n\n5. Suport \n\nRecursos i competències.\nComunicació interna i externa.\nInformació documentada.\n\n6. Operació \n\nPlanificació i control operacional.\nGestió ambiental de processos.\nPreparació i resposta davant emergències.\n\n7. Avaluació del rendiment \n\nSeguiment i mesura.\nAvaluació del compliment legal.\nAuditories internes.\nRevisió per la direcció.\n\n8. Millora \n\nNo-conformitats i accions correctives.\nMillora contínua.\nOptimització ambiental i reducció d’impactes.\n\nBloc 4. Exemples pràctics \nInformació del curs: \n\nData: 19/11/26\nHorari: de 8:30h a 14:30h\nDurada total: 6 h.\nLloc: Unió Empresarial de l’Anoia\nPreu (parcialment bonificable): 270 €/socis – 350 €/no socis\n\nLa UEA gestiona de forma gratuïta la bonificació del curs\n\n\nExpert: Nevy Julieth Acosta Gutiérrez és enginyera ambiental amb un màster en Projectes de Desenvolupament Sostenible i experiència en implantació\, manteniment i millora de sistemes de gestió integrats segons normes ISO 9001\, ISO 14001 i ISO 45001. Actualment és consultora\, auditora i formadora de sistemes de gestió a Mentor Management Consultants\, on desenvolupa projectes relacionats amb compliment normatiu\, auditories internes\, anàlisi d’indicadors\, gestió documental i elaboració de procediments tècnics.\n\n\n*L’import del curs es facturarà abans del seu inici.\n*En cas de desistiment\, només es retornarà l’import del curs si es comunica amb un preavís mínim de 5 dies laborables abans de la data d’inici\, mitjançant correu electrònic a formacio@uea.cat. L’import de la formació no serà retornat \na partir d’ aquesta data.\n*En cas de malaltia degudament justificada i comunicada amb un preavís mínim de 5 dies\, es retornarà el 50 % de l’import de la formació
URL:https://www.uea.cat/esdeveniment/curs-bonificable-gestio-de-medi-ambient-segons-iso-140012026/
LOCATION:Unió Empresarial de l’Anoia\, Carretera de Manresa\, 131\, Igualada\, BARCELONA\, 08700\, Spain
CATEGORIES:Formació
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://www.uea.cat/wp-content/uploads/2026/06/ISO-14001.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Madrid:20261120T103000
DTEND;TZID=Europe/Madrid:20261120T153000
DTSTAMP:20260512T080534Z
CREATED:20260427T133612Z
LAST-MODIFIED:20260512T080534Z
UID:250740-1795170600-1795188600@www.uea.cat
SUMMARY:Sessió Magistral de Franc Ponti & Dinar Networking
DESCRIPTION:Innovar no és només crear noves propostes\, sinó saber repensar el model de negoci i la proposta de valor en un entorn cada vegada més competitiu. \nAquesta sessió\, liderada per Franc Ponti\, expert en innovació i creativitat empresarial\, posa el focus en les principals tendències en innovació i en com traduir-les en iniciatives concretes que reforcin la diferenciació i la competitivitat de les organitzacions. \nObjectius\n– Entendre el paper de la innovació en la competitivitat empresarial– Analitzar les principals tendències en models de negoci i proposta de valor– Identificar com traduir la innovació en iniciatives concretes dins l’organització– Incorporar eines per impulsar la creativitat aplicada a negoci– Reflexionar sobre com generar diferenciació sostenible en entorns competitius \nA qui va adreçat\nAquesta sessió s’adreça a CEOs\, direcció general i equips directius d’empreses que vulguin impulsar la innovació des d’una perspectiva estratègica\, repensant el seu model de negoci i reforçant la seva capacitat de diferenciació. \nFranc Ponti és Doctor en Economia i Empresa per la Universitat Central de Catalunya (UVic)\, Llicenciat en Humanitats per la Universitat Oberta de Catalunya (UOC)\, Màster en Societat de la Informació (UOC) i Diplomat en Psicologia de les Organitzacions en Direcció d’Empreses per EADA. Ha cursat seminaris de negociació i innovació a la Universitat de Harvard i al MIT\, i ha ampliat la seva formació en Design Thinking a la d.school de la Universitat de Stanford. Professor full-time del Departament d’Estratègia\, Lideratge i Persones d’EADA\, està especialitzat en creativitat\, Design Thinking\, innovació i estratègies de negociació i conflicte. Ha publicat diversos llibres sobre innovació i creativitat\, entre els quals destaquen Si funciona\, cámbialo (2010)\, Inteligencia creativa (2013)\, Innovar i preguntar (2016) i Free Brain (2019). Imparteix conferències i seminaris arreu del món per a empreses i institucions\, i col·labora amb la firma Thinking Heads i en espais com TEDxBarcelona i Talks at Google. \n \n\n\nInformació de la jornada\nData: Divendres 20/11/2026Horari: De 10:30 h a 15:30 hUbicació: Restaurant Soliver (Igualada)\nPreu: 625€ Socis / 830€ No Socis \nPrograma10:30 h – Arribada i coffe11:00 h – Inici de la sessió amb Franc Ponti13:15 h – Break\n13:30 h – Dinar i networking15:30 h – Cloenda
URL:https://www.uea.cat/esdeveniment/sessio-magistral-de-franc-ponti/
LOCATION:Restaurant Soliver\, Carrer Camí Ral\, 4\, Igualada
CATEGORIES:Formació
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://www.uea.cat/wp-content/uploads/2026/04/Franc-Ponti.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Madrid:20261124T100000
DTEND;TZID=Europe/Madrid:20261124T140000
DTSTAMP:20260928T111812Z
CREATED:20260609T145035Z
LAST-MODIFIED:20260928T111812Z
UID:251088-1795514400-1795528800@www.uea.cat
SUMMARY:Curs Bonificable: Vendes i intel·ligència comercial amb IA
DESCRIPTION:Vendre bé comença molt abans de la trucada o la reunió comercial: comença per saber a qui t’adreces\, què el mou i què fa la competència que tu no fas. El problema és que aquesta informació sol estar dispersa i desactualitzada\, i sovint no hi ha temps d’anar-la a buscar abans de cada oportunitat\, ni de mantenir el CRM al dia mentre es persegueixen objectius. \nAquesta sessió ensenya a fer servir la IA en tot el cicle comercial: buscar clients potencials\, detectar oportunitats de mercat\, analitzar la competència\, preparar reunions\, mantenir el CRM i la base de dades actualitzats\, i crear propostes en poc temps. No substitueix la feina comercial\, n’accelera la part que avui es menja més hores i deixa menys temps per vendre de debò. \nA qui va dirigit \n–   Comercials\, responsables de vendes i desenvolupament de negoci que necessitin conèixer millor client\, mercat i competència abans de vendre. \n–   Directius i responsables de producte interessats a detectar oportunitats de mercat. \n–   Empresaris i emprenedors que vulguin argumentar millor la seva proposta de valor davant de la competència. \n–   Professionals que gestionen el CRM o la base de dades de clients i vulguin mantenir-la actualitzada amb menys esforç. \nObjectius \nEn finalitzar la formació seràs capaç de: \n–   Identificar clients potencials i oportunitats de mercat amb suport de la IA \n–   Construir perfils de client ideal i mapes de competència aplicables directament a la venda \n–   Preparar reunions comercials amb informació rellevant del client en pocs minuts \n–   Mantenir el CRM i la base de dades de clients actualitzats sense que sigui una tasca eterna \n–   Generar propostes comercials en un termini curt de temps\, a partir de plantilles i dades del client \nPrograma \nTemes a tractar \n–   Cerca i qualificació de clients potencials (prospecció) amb suport de la IA \n–   Benchmarking i anàlisi de competència orientats a construir argumentari de venda \n–   Construcció de perfils de client ideal i detecció de tendències de sector aplicables a la conversa comercial \n–   Preparació de reunions comercials: resum del client\, historial i punts clau en pocs minuts \n–   Manteniment i actualització del CRM i la base de dades de clients amb IA \n–   Creació ràpida de propostes comercials a partir de plantilles i dades reals del client \n–   Verificació de fonts i detecció d’informació inventada o desactualitzada abans d’utilitzar-la davant d’un client \nMiniprojecte de la sessió \nCada participant treballa un cas comercial real de la seva empresa: un competidor\, un client potencial\, una reunió a preparar o una proposta a redactar. El resultat inclou\, com a mínim\, un argument de venda o una proposta llesta per fer servir. \nMetodologia \nSessió pràctica sobre casos reals de mercat\, competència i clients dels participants\, amb èmfasi en la verificació de la informació abans d’utilitzar-la comercialment. \nRequisits \n–   Coneixement bàsic del propi CRM i del procés comercial de l’empresa \n–   No cal experiència prèvia en IA \n–   Portar un ordinador portàtil \n–   Recomanable tenir accés al CRM de l’empresa durant la sessió\, si es vol treballar amb dades reals \nFormadora \nLaia Morales\, sòcia fundadora de Bexperience Digital Intelligence \n–   Enginyera Informàtica de Gestió \n–   Graduada en Ciències Empresarials \n–   Màster en Direcció Comercial \n–   Certificada Practitioner en Comportaments DISC i Motivadors per TTI Success Insights \n–   Professora universitària des de 2012\, amb col·laboracions actives a UPF-BSM i Euncet Business School \n–   Especialista en Customer Experience i Marketing Tech aplicat a l’adopció d’IA en organitzacions \nInformació del curs: \n\nData: 24/11/26\nHorari: de 10:00h a 14:00h\nDurada total: 4 h.\nLloc: Unió Empresarial de l’Anoia\nPreu (parcialment bonificable): 210 €/socis – 280 €/no socis\n\nLa UEA gestiona de forma gratuïta la bonificació del curs\n\n\n\n\n*L’import del curs es facturarà abans del seu inici.\n*En cas de desistiment\, només es retornarà l’import del curs si es comunica amb un preavís mínim de 5 dies laborables abans de la data d’inici\, mitjançant correu electrònic a formacio@uea.cat. L’import de la formació no serà retornat a partir d’ aquesta data.\n*En cas de malaltia degudament justificada i comunicada amb un preavís mínim de 5 dies\, es retornarà el 50 % de l’import de la formació
URL:https://www.uea.cat/esdeveniment/curs-bonificable-recerca-avancada-amb-ia-per-entendre-mercats-clients-i-competencia/
LOCATION:Unió Empresarial de l’Anoia\, Carretera de Manresa\, 131\, Igualada\, BARCELONA\, 08700\, Spain
CATEGORIES:Formació
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://www.uea.cat/wp-content/uploads/2026/06/IA-Laia-Sessio-4.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Madrid:20261201T100000
DTEND;TZID=Europe/Madrid:20261201T140000
DTSTAMP:20260928T112048Z
CREATED:20260609T150847Z
LAST-MODIFIED:20260928T112048Z
UID:251092-1796119200-1796133600@www.uea.cat
SUMMARY:Curs Bonificable: Delega de debò amb assistents i agents de Claude
DESCRIPTION:Com delegar les tasques de menys valor a assistents i agents d’IA \nHi ha una diferència important entre demanar-li una cosa a la IA cada vegada i tenir un sistema que ja sap com fer-la. La majoria de professionals es queden a la primera fase: repeteixen el mateix prompt cada setmana en lloc de construir alguna cosa que ho faci per ells. Claude\, d’Anthropic\, és avui una de les eines més sòlides per fer aquest salt: permet crear assistents especialitzats i agents capaços d’executar tasques senceres\, no només respondre preguntes soltes. \nAquesta sessió mostra com identificar quines tasques val la pena delegar\, com documentar-les perquè un assistent les pugui repetir sense perdre criteri\, i quan té sentit construir un assistent senzill o un agent més autònom amb Claude. \nA qui va dirigit \n–   Directius\, responsables d’àrea i comandaments intermedis que vulguin augmentar la productivitat dels seus equips. \n–   Professionals de qualsevol àrea que dediquin temps a tasques administratives\, repetitives o de seguiment. \n–   Persones que ja fan servir eines d’IA i volen avançar cap a un model de delegació més estructurat. \n–   Empresaris i autònoms que vulguin reduir la càrrega operativa del seu dia a dia. \nObjectius \nEn finalitzar la formació seràs capaç de: \n–   Identificar tasques repetitives que es poden delegar sense perdre control ni qualitat \n–   Documentar un procés de manera que sigui reutilitzable com a instrucció per a un assistent \n–   Distingir quan té sentit un assistent senzill i quan cal un agent més autònom \n–   Construir un assistent especialitzat amb Claude\, amb instruccions pròpies \n–   Establir criteris de revisió perquè l’equip adopti aquests sistemes sense perdre confiança en el resultat \nPrograma \nTemes a tractar \n–   Documentar processos i crear biblioteques de prompts i instruccions mestres \n–   Diferències pràctiques entre un assistent i un agent d’IA\, i quan té sentit cadascun \n–   Construcció d’un assistent especialitzat amb Claude: projectes\, instruccions personalitzades\, memòria de context \n–   Introducció als agents amb Claude: quan té sentit automatitzar tasques senceres amb passos encadenats\, i quins riscos cal vigilar en accions irreversibles o dades sensibles \n–   Criteris de revisió i adopció perquè l’equip confiï en el sistema i no torni als hàbits antics \nMiniprojecte de la sessió \nCada participant dissenya un sistema de treball amb IA propi: un flux de treball recurrent\, una biblioteca inicial de prompts\, la fitxa d’un assistent construït amb Claude i un pla d’adopció per al seu equip. \nMetodologia \nSessió pràctica amb construcció en directe d’un assistent amb Claude i treball sobre casos reals dels participants. \nRequisits \n–   Haver fet servir prèviament alguna eina d’IA generativa (nivell bàsic-mitjà) \n–   Portar un ordinador portàtil \n–   Necessari un compte de Claude actiu: la versió gratuïta és suficient per seguir la sessió; per practicar amb projectes i instruccions personalitzades és recomanable Claude Pro \nFormadora \nLaia Morales\, sòcia fundadora de Bexperience Digital Intelligence \n–   Enginyera Informàtica de Gestió \n–   Graduada en Ciències Empresarials \n–   Màster en Direcció Comercial \n–   Certificada Practitioner en Comportaments DISC i Motivadors per TTI Success Insights \n–   Professora universitària des de 2012\, amb col·laboracions actives a UPF-BSM i Euncet Business School \n–   Especialista en Customer Experience i Marketing Tech aplicat a l’adopció d’IA en organitzacions \nInformació del curs: \n\nData: 01/12/26\nHorari: de 10:00h a 14:00h\nDurada total: 4 h.\nLloc: Unió Empresarial de l’Anoia\nPreu (parcialment bonificable): 210 €/socis – 280 €/no socis\n\nLa UEA gestiona de forma gratuïta la bonificació del curs\n\n\n\n\n*L’import del curs es facturarà abans del seu inici.\n*En cas de desistiment\, només es retornarà l’import del curs si es comunica amb un preavís mínim de 5 dies laborables abans de la data d’inici\, mitjançant correu electrònic a formacio@uea.cat. L’import de la formació no serà retornat a partir d’ aquesta data.\n*En cas de malaltia degudament justificada i comunicada amb un preavís mínim de 5 dies\, es retornarà el 50 % de l’import de la formació
URL:https://www.uea.cat/esdeveniment/curs-bonificable-com-delegar-les-tasques-de-menys-valor-a-assistents-i-agents-dia/
LOCATION:Unió Empresarial de l’Anoia\, Carretera de Manresa\, 131\, Igualada\, BARCELONA\, 08700\, Spain
CATEGORIES:Formació
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://www.uea.cat/wp-content/uploads/2026/06/IA-Laia-sessio-5.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Madrid:20261202T090000
DTEND;TZID=Europe/Madrid:20261202T130000
DTSTAMP:20260922T130817Z
CREATED:20260922T130817Z
LAST-MODIFIED:20260922T130817Z
UID:251525-1796202000-1796216400@www.uea.cat
SUMMARY:Jornada de RRHH | Nous models organitzatius\, participació\, implicació i lideratge compartit
DESCRIPTION:Normatives laborals i nou model de gestió de rrhh \nDestinataris: Empresaris/es\, directius/es\, responsables de Recursos Humans i de gestió de persones\, responsables d’equips\, representants d’organitzacions empresarials i sindicals\, així com totes aquelles persones interessades en conèixer noves formes d’organització\, participació i lideratge dins l’empresa. \nObjecte de la jornada: Les organitzacions estan vivint una transformació profunda en la manera de gestionar les persones\, els equips i el lideratge. Les noves generacions de professionals reclamen més participació\, corresponsabilitat\, autonomia i transparència\, alhora que les empreses necessiten reforçar el compromís\, la productivitat i la capacitat d’adaptació als canvis. \nEn aquest context\, prenen força nous models organitzatius i de governança més participatius\, que plantegen una evolució de les estructures tradicionals cap a entorns on les persones poden tenir més veu\, capacitat de decisió i implicació en els projectes empresarials. \nConceptes com el lideratge compartit\, la participació dels equips\, la corresponsabilitat\, l’autonomia o la denominada “democràcia a l’empresa” obren noves maneres d’entendre la gestió de les persones i de construir organitzacions més compromeses\, flexibles i sostenibles. \nAquesta jornada té com a objectiu analitzar les noves tendències en l’organització i gestió de les persones\, conèixer experiències de models organitzatius participatius i debatre els avantatges i dificultats que comporta donar més veu i responsabilitat a les persones treballadores. \nLa sessió permetrà també explorar\, a través d’experiències empresarials reals\, com aquests models poden contribuir a millorar el compromís\, la implicació\, el clima laboral\, la retenció del talent i la productivitat de les organitzacions. \n  \nPROGRAMA I DESENVOLUPAMENT DE LA JORNADA  \n\nConferència: Nous models organitzatius i de gestió de persones\n\n\nEvolució dels models tradicionals d’organització i lideratge.\nNoves expectatives de les persones i de les noves generacions professionals.\nParticipació\, autonomia i corresponsabilitat dins l’empresa.\nLideratge compartit i noves formes de presa de decisions.\n“Democràcia a l’empresa”: què significa i com es pot aplicar.\nAvantatges\, dificultats i reptes dels models organitzatius participatius.\nImpacte sobre el compromís\, el talent\, el clima laboral i la productivitat.\nTendències i aspectes laborals a tenir en compte en l’evolució dels models de gestió de persones.\n\n\nTaula rodona: Experiències empresarials i models de gestió de persones\n\nParticipació de diferents empreses referents de Catalunya i de l’Anoia que compartiran la seva experiència en l’evolució dels seus models organitzatius i de gestió de persones. \nLa taula permetrà conèixer casos reals\, pràctiques implantades\, resultats\, dificultats i aprenentatges\, així com debatre fins a quin punt una major participació i corresponsabilitat de les persones pot contribuir a construir empreses més competitives i preparades per afrontar els reptes de futur. \nModerador: La taula rodona serà moderada per la persona experta responsable de la conferència\, que dinamitzarà el debat entre les empreses participants i facilitarà posteriorment un espai de preguntes i participació del públic. \n  \nTIMING \n8.30 – 9.00 h Recepció dels assistents \n9.00 – 11.00 h Conferència: Nous models organitzatius\, participació\, implicació i lideratge compartit \n11.00 – 11.30 h Esmorzar i espai de relació entre els assistents \n11.30 – 12.30 h Taula rodona amb empreses: experiències\, models i bones pràctiques \n12.30 – 13.00 h Debat\, precs i preguntes i participació del públic \n13.00 h Cloenda de la jornada \n  \nPONENT I MODERACIÓ \nProfessional especialista en transformació organitzativa\, Recursos Humans i nous models de lideratge\, que conduirà la conferència i moderarà posteriorment la taula d’experiències empresarials. \n  \nAquesta jornada forma part dels Plans de Formació de l’àmbit de Catalunya\, adreçats a la capacitació per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diàleg social i la negociació col·lectiva (expedient STC092/25/00001). \n  \nAmb el suport de: \n \nHi col·labora:
URL:https://www.uea.cat/esdeveniment/jornada-de-rrhh-nous-models-organitzatius-participacio-implicacio-i-lideratge-compartit/
LOCATION:Unió Empresarial de l’Anoia\, Carretera de Manresa\, 131\, Igualada\, BARCELONA\, 08700\, Spain
CATEGORIES:Activitats UEA
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.uea.cat/wp-content/uploads/2026/09/RRHH1-e1790077686132.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Madrid:20261217T083000
DTEND;TZID=Europe/Madrid:20261217T143000
DTSTAMP:20260601T155126Z
CREATED:20260601T154946Z
LAST-MODIFIED:20260601T155126Z
UID:251000-1797496200-1797517800@www.uea.cat
SUMMARY:Curs Bonificable: Gestió de qualitat en el sector de l'automoció segons IATF 16949:2016
DESCRIPTION:La norma IATF 16949:2016 és l’estàndard internacional de referència per als sistemes de gestió de qualitat dins del sector de l’automoció. Aquesta formació ofereix una visió pràctica dels requisits de la norma i dels beneficis derivats de la seva implantació en organitzacions vinculades a la cadena de subministrament del sector automobilístic. \nObjectiu del curs\n– Exposar els requisits del Sistema de Gestió de Qualitat segons la norma IATF 16949 i els avantatges d’implantar aquest sistema de gestió en organitzacions del sector de l’automoció\, de manera que els alumnes adquireixin els coneixements necessaris per desenvolupar\, implantar i mantenir un sistema eficaç a la seva pròpia organització o en empreses en les quals exerceixin tasques d’assessorament.\n– Proporcionar els conceptes fonamentals del model de gestió per processos recomanat per la IATF\, com a eina clau per a la planificació\, el control i la millora dels sistemes de gestió de qualitat.\n– Aportar coneixements sobre els requisits addicionals establerts per la IATF respecte a la gestió de qualitat en el sector de l’automoció. \nA qui va adreçat\nAquest curs s’adreça a professionals\, responsables i tècnics que vulguin adquirir o actualitzar coneixements sobre sistemes de gestió de qualitat segons la norma IATF 16949:2016. Especialment indicat per a persones vinculades a àrees de qualitat\, producció\, operacions\, enginyeria\, processos\, compres o gestió industrial dins del sector de l’automoció\, així com per a professionals que participin en processos d’implantació\, manteniment\, auditoria o assessorament en sistemes de gestió de qualitat. \nPROGRAMA \nBloc 1. Requisits de l’especificació tècnica IATF 16949:2016 \n\nIntroducció a IATF 16949.\nEstructura documental del sistema.\nMapa de processos.\nProcessos orientats al client (COP).\nProcessos de gestió (MOP).\nProcessos de suport (SOP).\nGestió d’indicadors.\nRequisits de qualitat en automoció.\nGestió de riscos i millora contínua.\n\nBloc 2. Model de gestió per processos segons IATF \n\nEvolució dels models de gestió.\nRelació proveïdor – procés – client.\nTipus i elements dels processos.\nOrganització tradicional vs gestió per processos.\nAvantatges de la gestió per processos.\nControl i optimització de processos.\nReducció d’errors i costos de no qualitat.\n\nBloc 3. Requisits addicionals de IATF \n\nInternational Automotive Task Force (IATF).\nRequisits específics de clients.\nDocumentació requerida.\nRequisits per a la certificació.\nAuditories i avaluació del sistema.\nAccions correctives i millora contínua.\n\nBloc 4. Exemples pràctics \n\nInterpretació pràctica dels requisits IATF.\nExemples pràctics del sector de l’automoció.\n\n\nInformació del curs: \n\nData: 17/12/26\nHorari: de 8:30h a 14:30h\nDurada total: 6 h.\nLloc: Unió Empresarial de l’Anoia\nPreu (parcialment bonificable): 270 €/socis – 350 €/no socis\n\nLa UEA gestiona de forma gratuïta la bonificació del curs\n\n\nExpert: Dr. Rajaram Govindarajan és consultor estratègic\, auditor líder i professor d’ESADE amb més de 25 anys d’experiència internacional en sistemes de gestió\, qualitat i excel·lència operativa. Especialitzat en ISO 9001\, Lean Management i millora contínua\, ha liderat projectes en sectors com la salut\, l’automoció i la indústria per a organitzacions d’Europa\, els Estats Units i l’Orient Mitjà. És doctor en Enginyeria i doctor en Medicina\, autor de diversos llibres sobre qualitat i gestió sanitària\, i expert en implantació i auditoria de sistemes de gestió\, sostenibilitat i eficiència organitzativa.\n\n\n*L’import del curs es facturarà abans del seu inici.\n*En cas de desistiment\, només es retornarà l’import del curs si es comunica amb un preavís mínim de 5 dies laborables abans de la data d’inici\, mitjançant correu electrònic a formacio@uea.cat. L’import de la formació no serà retornat \na partir d’ aquesta data.\n*En cas de malaltia degudament justificada i comunicada amb un preavís mínim de 5 dies\, es retornarà el 50 % de l’import de la formació. \n 
URL:https://www.uea.cat/esdeveniment/curs-bonificable-gestio-de-qualitat-en-el-sector-de-lautomocio-segons-iatf-169492016/
LOCATION:Unió Empresarial de l’Anoia\, Carretera de Manresa\, 131\, Igualada\, BARCELONA\, 08700\, Spain
CATEGORIES:Formació
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://www.uea.cat/wp-content/uploads/2026/06/IATF-16949-mida-16-9.png
END:VEVENT
END:VCALENDAR