Els Processos d’Acreditació de Competències Professionals tenen com objectiu principal avaluar, reconèixer i acreditar oficialment les competències professionals de les persones, adquirides per l’experiència professional i la formació no formal al llarg de tota la seva vida.
Aquests són els beneficis que aporta l’acreditació de competències:
Empreses:
- Millora el capital humà de les empreses mitjançant la qualificació, i així, la competitivitat i la productivitat
- Evita l’intrusisme professional impedint que persones exerceixen sense qualificació
- Poden beneficiar-se del SNCP per a implantar gestió per competències de les seves plantilles
- Facilita la mobilitat dels treballadors en l’àmbit nacional i internacional
Treballadors:
- Reconeixement al saber fer: puja l’autoestima de la persona
- Nova oportunitat per adquirir titulació que no es va assolir per abandonament escolar anterior
- La persona pot capitalitzar la seva experiència professional i obtenir un títol d’FP o CP
- La persona pot mantenir-se al seu lloc de treball, principalment en professions regulades
Societat:
- Dignifica les ocupacions i millora el grau de professionalitat
- Incrementa el núm. de població activa qualificada, això permet millor percepció del capital humà
- La qualificació disminueix el risc d’exclusió social, aportant oportunitats d’ocupació
- En el marc del diàleg social i la negociació col·lectiva pot ser un element que doni suport a la classificació professional
