Debats Laborals- La reducció de la jornada laboral: Oportunitats i reptes per a empreses i professionals

Associats: 0 €
No associats: 0 €

La proposta de reduir la jornada laboral a 37,5 hores setmanals i els debats sobre la possibilitat de la setmana laboral de 4 dies situen el temps de treball al centre de l’agenda social i empresarial. Aquest canvi planteja grans oportunitats per millorar la conciliació i la productivitat, però també nous reptes en la gestió organitzativa i en la negociació col·lectiva, com per exemple, la desconnexió digital i el registre de jornada.

Aquesta jornada té com a objectiu analitzar les implicacions d’una eventual reducció de la jornada laboral, identificar els seus impactes reals en empreses i treballadors/es i explorar bones pràctiques i experiències pilot ja en marxa.

Destinataris: Empresaris/es, directius i responsables de Recursos Humans, negociadors/es de convenis col·lectius, responsables de Relacions Laborals, assessors legals i laborals, membres d’organitzacions empresarials i sindicals, així com totes aquelles persones interessades en entendre l’impacte de la reducció de la jornada laboral.

Programa:

  • Propostes de reducció de la jornada laboral
  • Mecanismes de conciliació de la vida professional i personal
  • Sistemes de desconnexió digital
  • Novetats sobre el registre digital

Informació de la jornada:

  • Data: Dimarts 13 d’octubre de 2026
  • Horari: de 9.00 a 13.00 hores 
  • Lloc: Seu de la Unió Empresarial de l’Anoia (Carretera de Manresa, 131 d’Igualada).

Ponent: Jordi García Viña. Doctor en Dret i Màster en Recursos Humans. Advocat i consultors d’empreses. Conseller d’Augusta Abogados. Catedràtic de Dret del Treball i de la Seguretat Social. Universitat de Barcelona. Experiència anterior: Director de l’Àrea Laboral de KPMG Abogados (2019-2021), Director del Departament de Relacions Laborals de la CEOE (2014-2019).

Aquesta jornada forma part dels Plans de Formació de l’àmbit de Catalunya, adreçats a la capacitació per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diàleg social i la negociació col·lectiva (expedient STC092/25/00001).

Cal confirmar assistència a l’enllaç per garantir un bon funcionament de la jornada.

Amb el suport de: