Ofertes de feina

Descripció lloc de treball:

Empresa dedicada a la venda i instal·lació d'equipaments per al tractament de l'aigua en instal·lacions industrials o equipaments d'ús col·lectiu i particulars (piscines, centres esportius, hotels, etc.), busca incorporar al seu equip una persona que coordini, supervisi, organitzi i planifiqui el Departament d'Instal·lacions.

Tasques principals: 

• Recepció i programació dels avisos sobre reparacions / obres/ rehabilitacions.
• Atenció telefònica i seguiment de les feines a realitzar.
• Amb l’ajuda del Cap del Departament, preparació dels pressupostos als clients que vulguin noves instal·lacions i/o rehabilitar les ja existents.
• Seguiment administratiu dels pressupostos de les instal·lacions i la gestió de comandes.
• Revisió diària de l’agenda pel que fa a les tasques dels instal·ladors i programació de visites del cap de Departament.
• Llistat i preparació del material necessari per als projectes dels clients amb l’operari correponent i la creació del seu albarà. 
• Supervisió i coordinació dels manteniments mensuals.
• Coordinació i seguiment dels clients. 
• Establiment de processos de millora que optimitzin el funcionament del Departament i les feines que s’hi realitzin.
• Supervisar les necessitats dels operaris referent a: vestuari, EPIs,..

Tipus contractació: Indefinit

Horari/Torn: Jornada completa: 8 a 13 i 15 a 18 hores.

Retribució bruta anual: Salari competitiu

Lloc de treball (població): Igualada

Núm. Places a cobrir: 1

Experiència necessària: Mínim 5 anys en llocs similars

Nivell acadèmic: CFGS Administración y Finances o CFGS Projectes i Obra Civil.

Formació complementaria: Coneixement dels materials i del procés d’instal·lacions

Idiomes: Català, castellà i anglès

Informàtica: Nivell avançat

Permís de conduir: Si, necessari

Vehicle propi: No és necessari

Altres requisits: - Iniciativa i orientació a la consecució d’objectius. - Capacitat de treball en equip i dots de comunicació. - Capacitat de lideratge i de gestió d’equips. - Capacitat organitzativa. - Facilitat d’aprenentatge. - Resiliència. - Control i gestió de l’estrès. - Enfocat a client