L’absentisme laboral constitueix un dels principals reptes en la gestió de les relacions laborals, arribant a suposar per a les empreses a Espanya un cost directe de més de 12.245 milions d’euros al 2023, quasi un 20% més que l’any anterior, segons els informes de l’Associació de Mútues d’Accidents de Treball. Una quantitat que podria seguir pujant atès que els casos de baixa per incapacitat temporal augmenten en els últims trimestres.
Des de l’òptica de la prevenció de riscos laborals resulta essencial identificar les causes que el generen per implementar mesures preventives que redueixin la seva incidència. Una adequada gestió preventiva no només contribueix a minimitzar els costos associats a l’absentisme, sinó que també afavoreix la protecció de la salut de les persones treballadores, millorant els nivells de productivitat, benestar i competitivitat empresarial.
Durant aquesta jornada, en col·laboració amb PRLInnovación, abordarem aquesta problemàtica des d’una perspectiva 360 i compartirem experiències pràctiques de plans preventius per reduir l’absentisme.
Programa:
- 10:00 h Presentació
- Sr. César Sánchez. Director Oficina Prevenció Riscos Laborals. Foment del Treball.
- Sra. Sara Maroto. Responsable de Comunicació i Comunitats. PRLInnovación.
- 10:10 h L’absentisme en xifres.
- Sr. Antonio Cirujano. Director de Prevenció. FREMAP.
- 10:50 h Estratègies empresarials per combatre l’absentisme.
- Sr. José Millán. Director de Salud y Estrategia Corporativa. Qready.
- 11:30 h Pausa /cafè networking.
- 12:00 h La importància del ROI en la gestió de l’absentisme.
- Sr. Gabriel Pérez. Global Manager de Psicologia. AfforHealth.
- 12:30 h Plans preventius per a la reducció de l’absentisme: experiències pràctiques d’empreses.
- Sr. Antonio Vega. Gerent de Seguretat, Salut i Benestar a Alsea. Membre de la Junta Directiva de PRLInnovación.
- Sr. Guillermo Murciano. HS Director a DHL. President de PRLInnovación.
- Sra. Ángeles Viña. Manager de Salud a Mahou San Miguel.
- 13:30 h Cloenda.
