El programa, impulsat pel Consell Comarcal de l’Anoia i la Fundació UEA amb el suport de la Diputació de Barcelona, ha combinat formació tècnica, orientació laboral i contacte directe amb el teixit empresarial per afavorir la inserció sociolaboral dels joves.
El projecte Ponts de Futur ha finalitzat després de diverses setmanes d’activitat en què 15 joves han participat en un itinerari intensiu de formació i aproximació al món laboral.
La iniciativa, impulsada conjuntament pel Consell Comarcal de l’Anoia i la Fundació UEA, amb el suport de la Diputació de Barcelona, té per objectiu oferir oportunitats reals d’orientació, formació i inserció laboral a joves en situació de vulnerabilitat, connectant-los amb les necessitats de les empreses del territori.
Durant el programa, els participants han completat una formació de 50 hores de mecanització bàsica al Campus Motor Anoia, on han adquirit coneixements inicials de dibuix tècnic, mecanització manual i soldadura, alhora que han treballat hàbits laborals, responsabilitat, treball en equip i competències personals imprescindibles per a la seva incorporació al mercat de treball.
El contacte amb les empreses ha estat un dels eixos centrals del projecte. Els joves han visitat les empreses industrials Virkar i XB Steel, amb qui també han compartit una taula rodona comptant a més amb Inoxfil, i han culminat el programa amb una jornada d’entrevistes ràpides amb empreses, una experiència que els ha permès afrontar un procés real de selecció i que ha servit perquè diverses empreses valoressin els participants com a possibles candidats per incorporar-se a les seves plantilles. Alguns dels joves ja han rebut ofertes laborals i un d’ells ja està treballant.
Paral·lelament, el projecte ha ampliat el seu impacte més enllà del grup participant en la formació. Una cinquantena de joves més, dels centres de Santa Margarida de Montbui, Òdena, Piera i Hostalets de Pierola, han participat en diverses sessions d’orientació sobre la realitat empresarial de l’Anoia, els sectors econòmics, els perfils professionals més demandats i el funcionament del mercat laboral. Aquestes sessions s’han complementat amb dues visites a les empreses ABC Global Solutions i Dillepasa, on els joves han pogut conèixer de primera mà el funcionament d’una empresa industrial i conversar amb treballadors que, anys enrere, havien arribat al territori en una situació molt similar a la seva.
Aquestes accions han format part part de la segona fase del projecte Ponts de Futur, iniciat l’any passat i que ja havia arribat a una cinquantena de joves migrats sols. L’objectiu és consolidar un model d’acompanyament que connecti els joves amb les oportunitats formatives i laborals de la comarca, fomentant alhora la seva inclusió social i professional.
L’acte de cloenda va comptar amb la participació de Bàrbara Pons, consellera del Consell Comarcal de l’Anoia; Jordi Pérez, representant de l’Àrea de Convivència i Diversitat de la Diputació de Barcelona, Òscar Grado, director de formació de Campus Motor i Joan Mateu, president de la Fundació UEA.
Durant les seves intervencions, els representants institucionals van valorar molt positivament el desenvolupament del projecte i van coincidir a destacar la importància de continuar impulsant iniciatives que apropin els joves al món laboral i facilitin la seva integració social i professional. També van felicitar els participants per l’esforç, la implicació i la dedicació demostrats durant la formació, animant-los a mantenir aquesta actitud de superació, constància i compromís com a millor eina per construir el seu futur.
Per la seva banda, el president de la Fundació UEA, Joan Mateu, va expressar la satisfacció de l’entitat per haver impulsat aquest projecte conjuntament amb el Consell Comarcal de l’Anoia i la Diputació de Barcelona. Va destacar la voluntat de donar continuïtat a aquesta línia de treball, convençut que les empreses del territori representen una gran oportunitat de futur per a aquests joves i poden esdevenir espais d’acollida, creixement personal i desenvolupament professional.
Amb aquesta nova edició, Ponts de Futur consolida una fórmula basada en la col·laboració entre administracions, empreses i entitats del territori per generar oportunitats reals d’inclusió i donar resposta, alhora, a les necessitats de talent de les empreses de l’Anoia.
