La Unió Empresarial de l’Anoia, a través d’UEA Inquieta, organitza el proper dimecres 1 de juliol la jornada “Dones i Indústria: liderant el present, transformant el futur”, una trobada que vol posar en valor el paper de les dones en el sector industrial i fomentar un debat obert sobre els reptes i oportunitats en lideratge i que s’emmarca en les accions de la UEA per impulsar una indústria més diversa, inclusiva i competitiva.
L’objectiu d’aquesta jornada es posar sobre la taula com la indústria és un dels principals motors econòmics del territori, però la presència femenina -especialment, en càrrecs de responsabilitat i direcció- continua sent minoritària. En aquest context, la jornada neix amb la voluntat de donar visibilitat a dones referents del sector i crear un espai de reflexió col·lectiva sobre la seva evolució i futur dins la indústria.
En aquest sentit, l’acte central de la jornada serà una taula rodona amb la participació de tres professionals destacades del teixit industrial del territori: Míriam Pujol, CEO de Calaf Grup; Àngels Tatjé, administradora de Tecnipul i Núria Grau, CEO d’Unic Rentals.
Durant el debat, s’abordaran qüestions claus com el lideratge femení, la captació de talent, la transformació industrial i la necessitat de generar nous referents per a les futures generacions.
A més, la conversa també posarà el focus en els models de colideratge i en com la diversitat de mirades en els espais de decisió pot esdevenir una fortalesa competitiva per a les empreses. Des de l’experiència de dones vinculades a empreses familiars i amb models de gestió compartida, es reflexionarà sobre el valor de complementar visions, sumar talent i construir lideratges basats en la confiança, la corresponsabilitat i el desenvolupament de les persones. La jornada abordarà com la combinació de perspectives, coneixements i estils de lideratge contribueix a generar organitzacions més sòlides, innovadores i preparades per afrontar els reptes de futur.
La jornada serà un espai de reflexió empresarial obert a tots els públics interessats en la direcció, el creixement i la transformació de les organitzacions; i s’abordaran aspectes vinculats als models de gestió, la presa de decisions, el relleu generacional, la construcció d’equips, la cultura empresarial i els nous estils de lideratge que avui requereix la indústria.
La trobada està pensada per aportar valor tant a persones directives i empresàries com a professionals, comandaments intermedis, persones emprenedores i totes aquelles interessades en entendre com evolucionen les empreses i quins factors són clau per garantir-ne la competitivitat i la sostenibilitat futura.
La sessió tindrà lloc el pròxim dimecres dia 1 de juliol de 17.30 h a 20.00 h a les instal·lacions de l’empresa Calaf Grup (Calaf). Amb aquesta iniciativa, la UEA reafirma el seu compromís amb la promoció del talent femení i el desenvolupament d’un model industrial que incorpori la diversitat com a factor clau de competitivitat i innovació.
Les inscripcions per formar part de l’acte ja estan disponibles a www.uea.cat/agenda. El preu per a socis de la UEA és gratuït, mentre que per a no socis, l’accés a la jornada són 30 €.
La jornada, organitzada per UEA Inquieta; compta amb el suport del Departament d’Igualtat i Feminisme de la Generalitat de Catalunya; de la Diputació de Barcelona i del Consell Territorial de la Pime; i amb la col·laboració de l’Ajuntament de Calaf i l’Associació Empresarial Alta Segarra.
