Subvencions per a pimes per a la implantació de plans d�igualtat

26.06.2012

La Direcció General per a la Igualtat d�Oportunitats del Ministeri de Sanitat, Serveis Socials i Igualtat ha publicat la convocatòria de subvencions per a pimes per a la implantació de plans d�igualtat , que responguin al compromís de facilitar la igualtat entre dones i homes en el àmbit de les empreses.

Les ajudes estan destinades a petites i mitjanes empreses i altres entitats d�entre 30 i 250 treballador s i treballadores per a l�elaboració i implantació de plans d�igualtat per al foment de la igualtat efectiva de dones i homes.

Per poder optar a les ajudes, que tindran un import màxim de 10.000 euros , cal presentar un projecte que contempli els següents punts:


  • Un diagnòstic de la situació de partida de l�entitat en relació a la igualtat d�oportunitats entre homes i dones.

  • L�elaboració d�un pla d�igualtat on s�agrupin un conjunt de mesures derivades dels resultats obtinguts en la diagnosi i que fomentin la igualtat entre homes i dones.

· La primera fase d´aplicació de les mesures establertes en el Pla que s´hagin considerat prioritàries en funció de mancances detectades en la diagnosi

La data límit per a la presentació de les sol·licituds és el dia 9/7/2012. Per a més informació us adjuntem el link amb informació sobre la subvenció

http://www.msc.es/ca/ssi/igualdadOportunidades/iEmpleo/Planes_de_Igualdad/PdI_2012/subv_2012.htm

Altres notícies

La indústria concentra un terç del valor afegit brut a l’Anoia

La indústria concentra un terç del valor afegit brut a l’Anoia

Segons l’estudi “Polígons d’activitat econòmica a Catalunya: reptes i escenaris reguladors”, elaborat pel Departament d’Empresa i Treball amb la col·laboració del Pacte Industrial de la Regió Metropolitana de Barcelona, Catalunya compta amb un total de 1.448 polígons...

Èxit d’assistència al primer acte “Aprenentatges a través de l’empresa anoienca” per al col·lectiu UEA Joves amb l’experiència de Calaf Grup en el relleu a l’empresa familiar

Èxit d’assistència al primer acte “Aprenentatges a través de l’empresa anoienca” per al col·lectiu UEA Joves amb l’experiència de Calaf Grup en el relleu a l’empresa familiar

La UEA -a través del col·lectiu UEA joves, dirigit a joves empresaris/es, directius/ves i emprenedors/es d’entre 22 i 35 anys- va organitzar la primera sessió d’un nou cicle de conferències i visites a empreses anomenat “Aprenentatges a través de l’empresa anoienca”....

Subscriu-te a la UEA Magazine, publicació electrònica periòdica amb informació sobre l’actualitat empresarial de la comarca.