En un mercat laboral en constant transformació, la formació contínua és una de les eines més poderoses per garantir l’adaptació de les empreses i el creixement professional de les persones. Invertir en formació no només millora les competències individuals, sinó que també augmenta la motivació, la retenció de talent i la competitivitat de les organitzacions.
Aquesta jornada té com a objectiu posar en valor la formació com una decisió estratègica al servei de les persones, les organitzacions i el mercat laboral.
Durant la sessió, es parlarà sobre:
Bloc 1 — La formació com a inversió estratègica
Bloc 2 — Disseny del pla de formació per competències
Bloc 3 — L’orientació professional com a palanca estratègica
Bloc 4 — Finançament i bonificació de la formació
Bloc 5 — Talent, retenció i competitivitat organitzativa
Bloc 6 — Generar oportunitats de valor dins de l’organització
Ponent: Rosa M. Lladós Canela. És directora i fundadora de Roi Gestió, consultora especialitzada en formació professional, orientació, acreditació de competències i desenvolupament estratègic de centres, empreses i organitzacions formatives. Col·labora amb associacions sectorials, empreses i agents professionals per impulsar el desenvolupament de qualificacions professionals, la detecció de necessitats formatives i la capacitació sectorial. Promou iniciatives orientades a la competitivitat, la captació i desenvolupament del talent i l’alineació entre empresa, formació i mercat laboral, apostant per models innovadors i de qualitat en l’àmbit de la formació professional..
Aquesta jornada forma part dels Plans de Formació de l’àmbit de Catalunya, adreçats a la capacitació per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diàleg social i la negociació col·lectiva (expedient STC092/25/00001)
Amb el suport de:
