Framework
Global Presets UI Style Guide
01. Color palette
In this part of the style guide, you can modify each color inside the Text Module’s background settings. Use that same color code inside the Text Module below it to have a written version of the color code too. Use these color codes inside your Divi Theme Builder default color palette afterward.
#FFFFFF
#F9F9F9
#f2f2f2
#e0e0e0
#444444
#000000
#F9F9F9
#e0e0e0
#444444
#000000
02. Text styles
In the second part of this style guide wireframe, you can style your different text types. You’re also provided with a primary, secondary and tertiary option, each of which you can afterwards turn into individual presets.
Entrevista Espai Empresa
Header 1 Edit or remove this text inline or in the module Content settings.
Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.
Header 2 Edit or remove this text inline or in the module Content settings.
Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.
Header 3 Edit or remove this text inline or in the module Content settings.
Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.
Header 4 Edit or remove this text inline or in the module Content settings.
Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.
Header 5 Edit or remove this text inline or in the module Content settings.
Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.
Header 6 Edit or remove this text inline or in the module Content settings.
Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.
List
- Edit or remove this text inline or in the module Content settings.
- You can also style every aspect of this content in the module
- Design settings and even apply custom
- CSS to this text in the module Advanced settings.
Links
Primary
Secondary
Tertiary
Heading 1
Heading 1
Heading 1
Heading 1
Heading 2
Heading 2
Heading 2
Heading 2
Heading 3
Heading 3
Heading 3
Heading 3
Heading 4
Heading 4
Heading 4
Heading 4
Heading 5
Heading 5
Heading 5
Heading 5
Heading 4
Heading 6
Heading 6
Heading 6
Body
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.
List
- Lorum Ipsum
- Lorum Ipsum
- Lorum Ipsum
- Lorum Ipsum
- Lorum Ipsum
- Lorum Ipsum
- Lorum Ipsum
- Lorum Ipsum
- Lorum Ipsum
All in one
Heading 1
Heading 2
Heading 3
Heading 4
Lorum ipsum dolor sit amet.
- Lorum Ipsum
Heading 1
Heading 2
Heading 3
Heading 4
Lorum ipsum dolor sit amet.
- Lorum Ipsum
Heading 1
Heading 2
Heading 3
Heading 4
Lorum ipsum dolor sit amet.
- Lorum Ipsum
03. Modules
The last part of this style guide handles some of the most-used modules inside Divi. Here, we’re also providing you with a primary, secondary and tertiary version of each module which you can style and add as a global preset. Feel free to create more alternative designs for each module.
Primary
Secondary
Tertiary
Button
Blurb
Your Title Goes Here
Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.
Your Title Goes Here
Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.
Your Title Goes Here
Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.
Email optin
Contact form
Image
Call to action
Your Title Goes Here
Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.
Your Title Goes Here
Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.
Your Title Goes Here
Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.
Divider
Person
Name Goes Here
Position
Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.
Name Goes Here
Position
Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.
Name Goes Here
Position
Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.
Social Media Follow
Toggle
Your Title Goes Here
Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.
Your Title Goes Here
Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.
Your Title Goes Here
Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.
Testimonial
Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.
Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.
Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.
Video
Accordion
Your Title Goes Here
Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.
Your Title Goes Here
Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.
Your Title Goes Here
Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.
Your Title Goes Here
Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.
Your Title Goes Here
Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.
Your Title Goes Here
Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.
Blog
Lideratge. Ser “el dolent de la pel·lícula”
Assumir el paper de lideratge pot resultar complex, no sols perquè implica un nivell major d'exposició, exigència i responsabilitat, sinó perquè ens col·loca en el centre de la crítica, d'aquells que esperaven ocupar el mateix lloc i no van ser triats, o els que,...
Abans de començar la temporada de rebaixes… la teva botiga online compleix amb la normativa de protecció de dades?
L’estiu arriba amb ganes de descomptes, i per a moltes empreses amb presència digital, això significa preparar una nova campanya de rebaixes per maximitzar les vendes. Però entre estratègies de màrqueting, e-mails programats i noves promocions, sovint s’oblida una...
Comunicació i lideratge. Parlar-te bé per comunicar millor
El desenvolupament d’habilitats de comunicació en el lideratge, es connecta sovint amb el domini de tècniques de comunicació assertiva. Sens dubte, són eines clau i altament efectives. No obstant això, solem passar per alt un aspecte fonamental: qui es comunica amb...
Qui és qui?
En moltes ocasions els títols dels càrrecs d'una empresa tenen significat diferent per a cada persona. La confusió pot augmentar perquè en la majoria d'empreses familiars una mateixa persona pot exercir diferents rols, sobretot en l'etapa fundacional. Per això és...
La importància d’una visió global de les operacions en la gestió empresarial: estratègies per a la millora contínua
En l’entorn empresarial globalitzat i en constant evolució tecnològica, mantenir una visió global de les operacions és essencial per gestionar processos eficientment, identificar millores i assolir objectius estratègic Aquest article explora com les operacions poden...
Els MASC, o un nou pas obligatori abans de demandar
A principis d’any es va publicar al BOE la Llei Orgànica 1/2025, de 2 de gener, de mesures en matèria d'eficiència del Servei Públic de Justícia (“LO 1/2025”), que ha operat una reforma important al sistema judicial. Segurament, la novetat més rellevant, vigent a...
Per què la gent bona marxa?
Hi ha poques coses que facin més mal a un empresari que la marxa d’un bon treballador. Un molt bon client meu em demanava fa uns dies la meva opinió respecte a una discussió que tenen amb els seus fills, que creuen que els salaris haurien d’apujar-se si volen retenir...
Dos anys més (i alguna altra novetat) de moratòria societària
Amb caràcter general, la llei obliga els administradors de les societats mercantils a reaccionar davant de situacions de desequilibri patrimonial (quan hi ha pèrdues que redueixen el patrimoni net a menys de la meitat de la xifra de capital social). Aquestes...
Dieta i fisioteràpia a la família empresària
En algunes ocasions em trobo amb membres de famílies empresàries que esperen solucions màgiques de la meva intervenció. Confien que sense esforç per la seva part trobaran i faran el camí. Són com aquelles persones que creuen que amb què el dietista els hi doni una...
Lideratge transformador
Lideratge: un concepte molt parlat, però poc aprofundit El lideratge és tema recurrent al món empresarial, als passadissos de la màquina de cafè i fins i tot a les converses informals. Es formen subgrups, es critiquen decisions i es qüestiona la popularitat del cap de...
La Fundació UEA deixa empremta en una jornada que reuneix empresa, educació i comunitat per reforçar el compromís amb el futur de l’Anoia
La Fundació UEA va celebrar el dimecres 13 de novembre al Centre Cívic Nord d’Igualada el seu acte anual sota el lema “Deixem empremta”, una trobada que va reunir empreses, entitats, centres educatius, joves, famílies i agents socials del territori per reconèixer el...
El Consell Territorial de la Pime i la Comissió d’Autònoms de Foment del Treball celebren l’aprovació de la moratoria de dos anys per a la implementació del Verifactu
El Consell Territorial de la Pime i la Comissió d’Autònoms de Foment del Treball valoren positivament que el Consell de Ministres hagi aprovat una moratòria mínima de dos anys en l’entrada en vigor del sistema VeriFactu. La UEA, com a entitat empresarial de la comarca...
El IX Fòrum Empresarial de l’Anoia omple l’Ateneu i reafirma la urgència d’actuar en formació i talent
Més de 250 persones van omplir ahir el Teatre Municipal l’Ateneu d’Igualada en una nova edició del Fòrum Empresarial de l’Anoia, que enguany arribava a la seva novena edició sota el lema “Formació, Talent i Empresa: Estratègies de Futur”. L’acte, organitzat per la...
UEA Joves reafirma el potencial emprenedor de l’Anoia en un acte molt participat
Èxit en un nou acte d’UEA Joves, el col·lectiu de la Unió Empresarial de l’Anoia que acompanya i dona suport i visibilitat als joves empresaris/es i directius/ves que afronten el relleu a l’empresa i els que acaben d’arrencar un nou projecte empresarial. Fins al...
La Fundació UEA celebra el seu acte anual per fer balanç d’un any molt positiu i presentar els reptes del curs 25-26
Deixem empremta, una jornada de compromís compartit La Fundació UEA celebrarà el proper dimecres 12 de novembre a les 18.30h, al Centre Cívic Nord d’Igualada, el seu acte anual, una trobada oberta a empreses, entitats, joves i famílies, centres educatius i persones...
El IX Fòrum Empresarial de l’Anoia posa el focus en la formació i el talent com a motors del futur empresarial
El proper dimecres 26 de novembre, el Teatre Ateneu d’Igualada acollirà una nova edició del Fòrum Empresarial de l’Anoia, l’acte acadèmic de referència que impulsa anualment la Unió Empresarial de l’Anoia (UEA). En aquesta novena edició consecutiva, el Fòrum se...
La UEA celebra amb èxit la segona edició del networking entre autònoms i empreses
Ahir dijous, 30 d’octubre, l’edifici de l’Adoberia Bella d’Igualada va acollir la segona edició del Networking entre autònoms i empreses, organitzada per la UEA Autònoms. La trobada va ser tot un èxit, amb l’assistència de més de 40 empreses i professionals autònoms...
El Tren Gran: una aposta estratègica per a l’Anoia i per al país
Recentment, el Govern de Catalunya ha presentat les línies d’actuació del Pla d’Infraestructures 2025–2050, que inclou la creació de l’Eix Transversal Ferroviari (ETF) —una infraestructura llargament reivindicada per la Unió Empresarial de l’Anoia (UEA) i pel conjunt...
La UEA i l’Ajuntament de Castellolí reben Fragrance Science, nova empresa que impulsa el desenvolupament industrial del territori
Tant la Unió Empresarial de l’Anoia (UEA) com l’Ajuntament de Castellolí assistim amb una visita amb el COO de Fragrance Science, el Sr. Jordi Brossa, amb motiu de la seva propera instal·lació al municipi. Una trobada que simbolitza l’inici d’una nova etapa de...
Trobada entre el Consell Comarcal de l’Anoia i la UEA
La darrera setmana, la Unió Empresarial de l'Anoia va mantenir una trobada amb la presidenta del Consell Comarcal de l'Anoia, la Sra. Noemí Trucharte, i el conseller de Promoció Econòmica, el Sr. Pep Gorgori. Per part de la UEA, hi va assistir el seu president, el Sr....
Més enllà de les baixes: què hi ha darrere de l’absentisme laboral?
L'absentisme laboral es pot definir com aquella situació que el treballador s'absté d'acudir al lloc on ha de complir amb les seves obligacions laborals, encara que també podria ampliar-se aquest concepte i incloure una referència, no tant a la presència en un...
Reunió de la UEA amb l’Hospital d’Igualada per conèixer la campanya Planta Salut
El president de la UEA, Joan Mateu; i la seva gerent i secretària general, Paula Arias es reuneixen amb el gerent de l'Hospital d'Igualada, Ignasi Riera, i Olga Font, responsable de l'Oficina de Relacions institucionals, Govern i RSC del Consorci Sanitari de l'Anoia....
La UEA reforça la veu de l’Anoia al Consell Territorial de la PIME de Catalunya amb Joan Mateu a la vicepresidència
La Unió Empresarial de l’Anoia (UEA) celebra la nova etapa del Consell Territorial de la PIME de Catalunya, després de la sessió celebrada avui a Barcelona, que ha estat marcada pel relleu a la presidència i el reforç de l’estructura de govern de l’òrgan. En aquest...
La Fundació UEA deixa empremta en una jornada que reuneix empresa, educació i comunitat per reforçar el compromís amb el futur de l’Anoia
La Fundació UEA va celebrar el dimecres 13 de novembre al Centre Cívic Nord d’Igualada el seu acte anual sota el lema “Deixem empremta”, una trobada que va reunir empreses, entitats, centres educatius, joves, famílies i agents socials del territori per reconèixer el...
El Consell Territorial de la Pime i la Comissió d’Autònoms de Foment del Treball celebren l’aprovació de la moratoria de dos anys per a la implementació del Verifactu
El Consell Territorial de la Pime i la Comissió d’Autònoms de Foment del Treball valoren positivament que el Consell de Ministres hagi aprovat una moratòria mínima de dos anys en l’entrada en vigor del sistema VeriFactu. La UEA, com a entitat empresarial de la comarca...
El IX Fòrum Empresarial de l’Anoia omple l’Ateneu i reafirma la urgència d’actuar en formació i talent
Més de 250 persones van omplir ahir el Teatre Municipal l’Ateneu d’Igualada en una nova edició del Fòrum Empresarial de l’Anoia, que enguany arribava a la seva novena edició sota el lema “Formació, Talent i Empresa: Estratègies de Futur”. L’acte, organitzat per la...
“El talent i la formació: una necessitat imperiosa”
A l’Anoia fa anys que convivim amb una realitat que totes les empreses coneixem massa bé: costa trobar personal qualificat. Ho dèiem ja a l’any 2018, en el marc del II Fòrum Empresarial de l’Anoia, que vam dedicar-lo a una de les inquietuds del teixit empresarial...
UEA Joves reafirma el potencial emprenedor de l’Anoia en un acte molt participat
Èxit en un nou acte d’UEA Joves, el col·lectiu de la Unió Empresarial de l’Anoia que acompanya i dona suport i visibilitat als joves empresaris/es i directius/ves que afronten el relleu a l’empresa i els que acaben d’arrencar un nou projecte empresarial. Fins al...
La protecció de dades: una assignatura pendent per als petits comerços
Tot i que ja fa més de sis anys que el Reglament General de Protecció de Dades (RGPD) és vigent, encara hi ha molts petits comerços, autònoms i empreses locals que no l’han integrat de manera correcta en el seu dia a dia. Sovint es veu com una obligació “només per a...
La Fundació UEA celebra el seu acte anual per fer balanç d’un any molt positiu i presentar els reptes del curs 25-26
Deixem empremta, una jornada de compromís compartit La Fundació UEA celebrarà el proper dimecres 12 de novembre a les 18.30h, al Centre Cívic Nord d’Igualada, el seu acte anual, una trobada oberta a empreses, entitats, joves i famílies, centres educatius i persones...