UEA Inquieta organitza la taula rodona sobre Conciliació Laboral

18.10.2016

La Conciliació laboral és un tema que interessa cada vegada més a nivell social per la importància que té i l’efecte que pot aportar en el nostre dia a dia. I és que amb la Conciliació laboral, la societat podria arribar a aconseguir una millor qualitat de vida, millorar les relacions laborals-personals-familiars, disposar de temps per al creixement personal, així com també fer un canvi en la mentalitat sobre la feina com la flexibilitat d’horaris, la millora de la productivitat i la reducció de l’absentisme laboral.

Entitats, empreses, escoles, comerços, i fins i tot les Administracions Públiques, estan implicats en aquest tema, per què involucra a tothom. En aquest sentit, i veient que la conciliació laboral és cada dia més present a les agendes de moltes persones, la comissió UEA Inquieta ha organitzat per el dijous 27 d’octubre, a les 18h, al Museu de la Pell d’Igualada, una taula rodona sota el títol: ‘Conciliació Laboral, una oportunitat per a la societat’.

L’acte s’ha presentat en roda de premsa de la mà d’Elisabet Seuba, Ivet Pons i Paula Arias, membres de la comissió de treball UEA Inquieta. L’objectiu d’aquesta taula rodona és poder arribar a “conscienciar a tothom dels beneficis que pot aportar la conciliació laboral, i sobretot, conscienciar que es tracta d’un tema que afecta només a la dona sinó que interessa tant a dones com a homes, degut a la diversitat de models familiars que existeixen actualment”.

La taula rodona comptarà amb la participació de quatre ponents: Cristina Sánchez-Miret, Doctora en Sociologia de la Universitat de Girona; Gemma Cernuda, experta en branding i comunicació en femení i escriptora; Raül Martínez, Director financer de Sofamel; Isabel Pérez, Directora de l´àrea de Persones d´Abacus Cooperativa. La taula estarà moderada per Neus Navarro, cap de redacció del diari digital Viaempresa.

La Comissió UEA Inquieta destaca que en l’acte, i per primera vegada, s’oferirà de manera gratuïta el servei de ludoteca, per a cuidar els fill/es (majors de 4 anys) del públic assistent.

La taula rodona ‘Conciliació Laboral, una oportunitat per a la societat’, compta amb el suport de la Mancomunitat Intermunicipal de la Conca d’Òdena, l’Institut Català de les dones, Iniciativa per a la Reforma Horària, Dones amb Empenta; i amb la col·laboració de la Mútua General de Catalunya, i el diari digital empresarial català Via Empresa.

Les inscripcions a l’acte es poden realitzar a través de la pàgina web de la Unió Empresarial de l’Anoia: www.uea.cat o bé trucant al telèfon 93 805 22 92.

UEA Inquieta
UEA Inquieta va néixer a finals de 2015, sota el paraigua de la Unió Empresarial de l’Anoia, amb l’objectiu de posar en valor i donar visibilitat a la dona en el món empresarial i econòmic. Es tracta d’un gran grup de persones (empresaris/es, directives i/o professionals, etc) que comparteixen les ganes de treballar i de canviar la visió del món empresarial. Dins la UEA Inquieta hi ha una comissió de treball, que s’encarrega de gestionar el grup i organitzar actes i activitats per arribar a assolir l’objectiu marcat.

 

Altres notícies

Retirada amiant i proposta compra conjunta coberta

Retirada amiant i proposta compra conjunta coberta

Les directrius de la Unió Europea preveuen una retirada de l'amiant de tot el territori abans de l'any 2032. Des d'AEPIC -l'Associació d'Empreses del Polígon Industrial Les Comes- han liderat una iniciativa per valorar la possibilitat de fer una compra conjunta de...

Nova Trobada Inquieta sobre la gestió de l’estrès

Nova Trobada Inquieta sobre la gestió de l’estrès

La comissió UEA Inquieta -que dona visibilitat i empodera a la dona directiva, empresària i professional de la comarca- va organitzar una sessió de les Trobades Inquietes, un espai de relació, empoderament i xarxa al voltant de temàtiques que ajuden a tenir un millor...

Subscriu-te a la UEA Magazine, publicació electrònica periòdica amb informació sobre l’actualitat empresarial de la comarca.