El passat 21 de març la UEA amb la col•laboració d�Adecco, i la participació de Foment del Treball i Garrigues advocats, va organitzat una sessió informativa sobre la nova Reforma Laboral dirigit al món empresarial. L�acte va començar amb la ponència de Catalina Fernández, assessora jurídica d�Adecco, on ens va parlar sobre el canvi que suposa la reforma per a les ETT, i com poden transformar la seva activitat i passen a ser considerades Agencies privades de col•locació. També ens va parlar dels nous contractes d�aprenentatge i formació, que incorpora algunes novetats com les exempcions fiscals, i la possibilitat de fer més d�un contracte de diferents aprenentatges. Per a finalitzar va parlar del polèmic contracte emprenedors, que tot i tenir importants subvencions i deduccions fiscals, té alguns aspectes que caldrà millorar en el tràmit parlamentari del decret llei.
El segon ponent el Javier Ibars, Director de Relacions Laborals i Afers Socials de FOMENT, va fer una reflexió de la necessitat de la reforma, va comparar les dades d�Espanya amb els països de l�entorn, per posar en evidència que calia fer quelcom. També va tractar els temes de flexibilitat i negociació col•lectiva com a eines que avui han d�ajudar l�empresa a reorganitzar i re orientar els recursos humans, adaptar-se a la nova realitat, ser més competitiva i mantenir la seva operativitat.
Finalment la Sra. Missi Borràs, Sòcia del Departament de Dret Laboral de Garrigues a BCN, ens va parlar dels acomiadaments, tant a nivell individual com col•lectius, i com han canviat les bases i s�han eliminat autoritzacions administratives.
Tots els professionals coincideixen que és de vital importància el pas que el decret llei ha de tenir pel parlament. Creuen que hi hauran moltes esmenes, i que caldrà aclarir alguns aspectes per facilitar la feina de tots, tant dels professionals com dels Jutges, que poden tenir un paper important en els diferents processos.
Per a més informació
– Us adjuntem en pdf les presentacions que va fer els tres ponents.
-Quadre comparatiu Reforma del Mercat Laboral
-11 claus per entendre la Reforma Laboral
Necessites personal qualificat?
Amb el programa Fem ocupació per a joves les empreses tenen la possibilitat de contractar una persona a mitja jornada durant 6 mesos amb el salari base totalment subvencionat pel Servei d'Ocupació de Catalunya.I els joves d'entre 18 i 30 anys que opten...
